百家乐平台

为加强新进校教师教学能力的培养和教学水平的提升，确保我校本科教学质量，根据《百家乐平台 关于实施本科教学改革与质量提升工程的意见》（师委字〔2013〕52号）、《百家乐平台 青年教师教学能力培养及提升实施办法》（宁师大〔2018〕93号）及《百家乐平台 教师（教学）发展中心工作实施办法》文件精神，学校定于本学期对2022年新入校教师开展名师工作坊活动。

      一、活动对象

名师工作坊活动面向对象为2022年秋季参加新教师研习营的新教师（仅限教师编制，不含教辅人员和辅导员）。活动以百家乐平台为主体，请百家乐平台在2023年春季学期一流本科教育建设文化月活动期间，为每位新教师安排一场名师工作坊活动。

二、相关要求

1. 百家乐平台需为本院的名师工作坊活动安排至少3位专家参与，专家组由新教师的教学导师、百家乐平台教学指导委员会委员、教百家乐平台长及学科专家组成。其中，新教师的签约导师务必现场指导。学校也将安排教学督导参与活动。各百家乐平台名师工作坊活动由百家乐平台教百家乐平台长主持。

2. 新教师需向专家组展示《新教师教学导师指导记录》、《新教师教学成长手册》等文本材料。每位新教师有20分钟的时间进行教学成长汇报，前5分钟汇报进校以来在百家乐平台教学导师指导下参与教学的情况以及参加学校新教师研习营的学习心得，后15分钟以即将承担课程的某个教学节段进行现场教学（不是说课！）。现场教学须展示出明确的教学目标设定、教学内容设计、教学方法选用，教学组织开展等。

3. 专家组对新教师的教学能力做出评估，对存在的教学问题做出诊断，并给出指导性的反馈意见。新教师的教学导师须在《新教师教学导师指导记录》最后一页“新教师名师工作坊”中填写专家组意见及建议，并填写考核结果。教学考核分为合格和不合格，考核为不合格的不得排课，并需参加下一年度新教师的各项培训和学习活动。新教师需完成《新教师教学成长手册》最后一页“新教师名师工作坊活动收获和体会、对教学发展的需求”。

三、材料提交

请百家乐平台填写《百家乐平台 新教师名师工作坊活动安排表》，并请于4月28日前将电子版发送至[email protected]。

活动结束以后的一周内，以百家乐平台为单位提交下列材料，纸质稿交厚生楼308，电子稿发送至邮箱，邮件主题为“某某百家乐平台名师工作坊”。

1. 百家乐平台负责对新教师名师工作坊活动进行现场记录并完成一篇新闻报道以及活动照片的原图（照片大于1M，jpg或png格式）。

2. 教师提前准备的教学设计和以及课后的教学反思，以一个word文档呈现。

3. 本院新教师教学考核结果纸质稿，专家签字，加盖百家乐平台公章。

联系人：于老师    

联系电话：85891032