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【校庆115周年活动学术报道】金女院MPAcc中心“行业导师面对面大讲堂”

作者:来源:阅读次数:日期:2017年10月13日 00:00


——基于儒家文化的公司治理:反思与重构
 

        应我校百家乐平台 邀请,南京大学商百家乐平台会计学系主任陈冬华教授,于2017年10月12日(周四)上午9点30分,在贻芳报告厅做了主题为“基于儒家文化的公司治理:反思与重构”的学术报告。来自金女院会计系的教师、本科生及研究生参加了本次报告会

 陈冬华教授从中西方文化的差异谈起,提出我们可以从儒家文化着手,从中国传统文化角度研究公司治理的方法。接着,陈冬华教授从三个主要维度详细解释儒家文化对人的塑造,分别是面对自己,面对社会和面对公权。三个维度实际都是从个体内在超越的角度出发,影响其与自己、与社会、与公权关系发生时的决策效用体系。
 陈冬华教授指出研究基于儒家文化所塑造的社会中的公司治理问题,需要重视运用文化人的假定,重新审视理性人假定中的内部构成,主要包括私利、他利、长利、短利、形而下利、形而上利、局部利、天下利。最后总结出公司治理的本质其实是“公司如何做人”。

最后,陈冬华教授就未来就业,实时热点、文化壁垒等几个方面的问题与同学们进行了深入的交流。通过本次讲座,会计系学生意识到儒家文化对公司治理的研究有指导性作用,为他们未来研究中国经济问题提出了新的思考方向。


 最后,陈冬华教授就未来就业,实时热点、文化壁垒等几个方面的问题与同学们进行了深入的交流。通过本次讲座,会计系学生意识到儒家文化对公司治理的研究有指导性作用,为他们未来研究中国经济问题提出了新的思考方向。